تنظیمات جدید در برنامه کاری و مرخصی کارمندان کشورهای اتحادیه اروپا

پارلمان اروپا تنظیمات مربوط به مرخصی ده روزه به پدرانی که صاحب فرزند شده اند در کشورهای عضو اتحادیه اروپا، را تصویب کرد. 

مجمع عمومی پارلمان اروپا که در بروکسل تشکیل جلسه داد، تنظیمات مرتبط با قوانین جدید کاری شهروندان را مورد ارزیابی قرار داد. 

اعمال تنظیمات جدید در مرخصی زایمان و مرخصی برای پدران، با 490 رای مثبت در برابر 82 رای مخالف تصویب شد. 

بر اساس این تنظیمات، در کشورهای عضو اتحادیه اروپا به پدرانی که صاحب فرزند شده اند، حداقل ده روز کاری مرخصی داده خواهد شد. 

دو ماه از مرخصی زایمان با پرداخت حقوق خواهد بود و قابل انتقال نخواهد بود. 

علاوه بر این به کارمندانی که یکی از اعضای خانواده شان در خانه با مشکلات سلامتی جدی روبرو بوده و یا کهنسال هستند، سالانه 5 روز مرخصی پرستاری داده خواهد شد. 

این تنظیمات 20 روز پس از انتشار در روزنامه رسمی اتحادیه اروپا، به مورد اجرا گذاشته خواهد شد.