Nőtt a női kézben lévő cégek piaci részesedése

Az Uşakban élő vállalkozó, Hatice Turan 15 éve vette át a gépjármű szektorban működő családi vállalkozás vezetését. Cége elsősorban az értékesítés és szolgáltatás kiemelkedő minőségéért eddig 44 díjat nyert. Azzal érvelt, hogy a nőnek nem szabad elveszni abban a szerepben, hogy gyermekeket szül és gondozza őket. Elmondta: ha egy nő képes kilépni ebből a sztereotípiából, kiemelkedő sikereket érhet el.
Turan egy járműipari cég uşaki képviseletének vezérigazgatója, jogi képzésben részesült, és mintegy 6 évig dolgozott ügyvédként. 2000-ben egy repülőgép-balesetben vesztette el férjét, és ezt követően vette át a vállalkozás vezetését.
„Úgy kezdtem, hogy még a szektort sem ismertem, idegen volt nekem az egész. Tapasztalt alkalmazottaimmal mindig az ügyfelek elégedettségét tartottuk szem előtt. Arra törekedtünk, hogy a szolgáltatás minőségén javítsunk, és mindig magasabb célt tűztünk ki magunk elé. Ez kedvezően befolyásolta az eladásainkat is. Értékesítéseink azóta is folyamatosan emelkednek, Isztanbul, Ankara és Izmir után mi adjuk el a legtöbbet” – mondta.
Amikor átvette a céget, egy 200 négyzetméteres szalonban működtek, mára 4.000 négyzetméteresre növelték az eladóteret. Nemcsak az eladások mennyisége, hanem a szolgáltatás minősége is jelentősen növekedett, ezt bizonyítja az időközben elnyert 44 különböző díj is.
Turan szerint a nőknek nagyobb szerepet kellene vállalniuk az üzleti életben.
„Milyen kár, hogy országunkban a legtöbb nő elveszik abban a szerepben, hogy gyerekeket szüljön, és felnevelje őket. Ha egy nő képes kilépni ebből a sztereotípiából, nagy sikereket érhet el. Egy nő sikeresebb lehet a férfiaknál az általa választott területen. Elegendő, ha otthonából kilépve szerepet vállal az üzleti vagy politikai életben. A nőknek nem kell az otthonukba zárni magukat. Az üzleti életbe változást és minőséget hozó nők sikeresek lehetnek egy férfiak uralta világban is.” – mondta Turan.