“Caso de indemnización de 8 mil euros a la empresa sueca”
Fue abierto pleito por el Ombudsman de Discriminación en Suecia por hacer discriminación a la mujer musulmana por ponerse velo islámico
En Suecia, el Ombudsman de Discriminación señalando que la mujer cuya entrevista de trabajo fue interrumpida por ponerse velo islámico, se encaró con la discriminación y abrió pleito de indemnización de 8 mil euros a la empresa en la que hizo la solicitud de empleo.
En Suecia, en la declaración de prensa de la página de Internet oficial de la Discriminación de Ombudsman, fue señalado que una mujer musulmana que hizo solicitud de empleo en una empresa de traducción en la ciudad Uppsala, se informó que fue interrumpida su entrevista por ponerse velo islámico.
En la declaración se señaló: “Dicha empresa, como requerimiento de las reglas interiores de la empresa, prohibió el uso de símbolo político o religioso visibles y se atribuyó a la decisión del velo islámico del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Pero consideramos que el velo islámico no forma problema porque la mujer quien hizo solicitud de empleo hará la traducción a través de video y por teléfono. Por esta razón la mujer musulmana cuya conversación telefónica fue interrumpida, se encaró con la discriminación por los motivos religiosos y recurrió en la Corte de Trabajo para el pago de indemnización por la empresa, 8 mil euros (casi 80 mil coronas suecas).
