Los empleados franceses ya no tienen que controlar sus e-mails en horas libres

A partir del año nuevo en Francia los empleados ya obtienen el derecho de ‘no controlar’ los e-mails mientras están fuera del trabajo. La ley que entra en vigor con las presiones de los sindicatos laborales, se enfoca en prevenir los extra horas del trabajo que se califican de ‘horas secretas’ generalmente en Francia que se aplican como 35 horas a la semana desde 2000.

A través de la ley las corporaciones que emplean a más de 50 obreros/funcionarios deben identificar claramente las horas para responder a los e-mails por los empleados. Pero la ley no prevé una cualquier sanción en el caso de que las corporaciones violen las reglas. Una investigación realizada por Eleas en Francia, muestra que un tercio de los empleados mantienen actividades sobre el trabajo después de las horas del trabajo. Según la investigación un 60% de los empleados piden que se enmarquen las reglas claramente sobre dar respuestas a sus e-mails mientras no están trabajando.