Γερμανία: Έρευνες αποδεικνύουν τη διάκριση στους ξένους
Οι υποψήφιοι που κάνουν αίτηση για μια θέση εργασίας, μπορούν να αποκλείονται λόγω των ονομάτων τους
Η διάκριση σε ξένους εμφανίζεται και στις αιτήσεις για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στη Γερμανία.
Οι έρευνες δείχνουν πως το 24% των ανθρώπων που υποβάλλει αίτηση, αποκλείεται μόνο λόγω των ονομάτων.
Οι Τούρκοι που αποτελούν τη μεγαλύτερη ομάδα των ξένων στη χώρα, είναι τα μεγαλύτερα θύματα της εφαρμογής αυτής.
Η μοναδική λύση για το θέμα αυτό είναι η εφαρμογή για την ανώνυμη αίτηση χάρη στην οποία αξιολογείται μόνο ο επαγγελματικός εξοπλισμός των υποψηφίων.
Η ομοσπονδιακή αρχή της Γερμανίας για την καταπολέμηση των διακρίσεων έκανε έκκληση για την εξάπλωση της εφαρμογής σε όλη τη χώρα η οποία έχει ήδη εφαρμοστεί από το 2011 στις πιλοτικές περιοχές.
Η εφαρμογή αυτή έχει αυξηθεί όλο και περισσότερο στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής, τον Καναδά και τη Σουηδία.