Pachetul de reforme al familiei

"Pachetul de reforme al familiei ", a fost prezentat la președinția Adunării Naționale a Turciei

Pachetul de reforme anunțat de către prim-ministrul Ahmet Davutoglu,cuprinde facilitati complete de salarizare pentru  mamele care lucrează part-time, ajutor pentru  fiecare mamă la naștere,ajutor pentru zestre celor sub 18 ani.

Conform  articolului 28 , lucratorii  dupa cele 16 saptamani de concediu de maternitate platit ,vor obtine dreptul de a lucra part-time  ınca 8 saptamani pentru primul copil ,pentru  al doilea copil timp de 16 săptămâni, și pentru al treilea timp de 24 săptămâni.

Pentru copiii cu dizabilitati se va da dreptul de lucru part-time timpp de 360 zile.

Diferență financiara  interimara va  fi plătita  de către stat  sectorului privat.

Lucratoarea care este ın perioada de maternitate va fi platita  pe o perioada echivalenta cu cea din concediu de maternitate fara plata cu  alocatie de  jumătate de normă  după naștere.

Mamele care sunt  funcționar  public ınainte de cele  24 luni de concediu fara plata,vor putea munci  part-time.

Pentru cele 24 de luni de concediu fara plata ,mamele  vor  continua să progreseze  la  nivel de  graduri acordate.

Functionarii publici cu  copii,vor putea cere jumatate de norma de lucru pana cand copilul va ıncepe activitatea şcolara.In aceste sens pot solicita acest lucru şi functionarii publici de sex feminin.

Functionarii publici care au  adoptat copii  vor beneficia de aceleași drepturi.

Fiecare mama din momentul ın care  naște , va primi de la stat pentru primul sau copil suma de 300 Lire turceşti ,pentru  al doilea copil suma de  400 Lire turceşti, iar pentru cel de-al  treilea alocatia  copilului va fi suma de  600 lire turcești.

Statul ,pentru fiecare copil  care va ımplini  18 ani, va contribui cu  15 % ın cadrul  contului de  zestre care  va fi deschis .