El modelo de trabajo de 4 días a la semana seguirá en el Reino Unido

Muchas compañías británicas que participaron en la "4 días a la semana de prueba" en el Reino Unido convirtieron permanente el plan piloto de 6 meses.

De acuerdo con el informe de la BBC, en el informe que analiza el efecto de la aplicación piloto, que fue iniciada en junio por la organización sin fines de lucro "4 Day Week Global" en el país, en la que más de 3.000 funcionarios trabajaron 4 días a la semana durante 6 meses, se encontró que tiene "beneficios integrales", sobre todo para el bienestar de los empleados.

Las 56 de las 61 compañías participantes en la aplicación mostraron que continuarán trabajando 4 días a la semana, por lo menos por ahora.

Los hallazgos generales del informe incluyen que es mucho menos probable que el personal informe estar enfermo, más inclinado a permanecer con su empleador, reducir los costos de contratación y hacer que la capacitación del personal sea más valiosa.

Tyler Grange, una compañía de consultoría ambiental con 6 oficinas en general del Reino Unido, declaró que seguirá con su nuevo modelo de trabajo.

El director general, Simon Ursell anunció su equipo está más feliz, que el porcentaje de ausentismo disminuyó en dos tercios y que la empresa obtuvo muchas solicitudes de empleo.

Las consecuencias del ensayo fueron analizados por investigadores de la Universidad de Cambridge, la Universidad de Oxford y el Boston College.