Gobierno británico prepara un proyecto de ley que restringiría la huelga de los empleados

El Gobierno del Reino Unido informó que no trabajan en el aumento salarial de dos dígitos exigido por los sindicatos.

El portavoz del primer ministro, Max Blain, dijo que el gobierno está tratando de llegar a un acuerdo justo con los sindicatos en las discusiones salariales.

Blain afirmó que los sindicatos tienen claro que no podrían aceptar la demanda de aumento salarial de dos dígitos y que esta demanda "haría que la inflación sea más permanente".

Y agregó que no quieren que continúen las huelgas y que se deben poner fin a las disputas.

Mientras tanto, el gobierno británico ha presentado un proyecto de ley al parlamento que restringiría la huelga de los empleados en sectores clave del sector público.

Se prevé que el reglamento abarque los servicios ferroviarios, de bomberos y de ambulancias.

Los sindicatos, por otro lado, describen la ley como "antidemocrática e ilegal", que obligaría a los trabajadores de sectores públicos clave a prestar un servicio mínimo incluso si deciden ir a la huelga.

Los sindicatos de maestros, enfermeras, ferroviarios y de ambulancias de Inglaterra anunciaron que volverían a hacer huelga en febrero y marzo para exigir un aumento salarial.

Mientras tanto, cientos de personas se reunieron en la capital, Londres, para protestar por la política del gobierno sobre el Sistema Nacional de Salud.

Los activistas, que marchaban hacia Downing Street, donde se encuentra la oficina del Primer Ministro, "Número 10", apoyaron a los trabajadores del Sistema Nacional de Salud en huelga.

Los manifestantes exigieron que se aumenten los salarios de los trabajadores de la salud y pidieron al gobierno que pague salarios justos a las enfermeras.

Cientos de enfermeros en Inglaterra decidieron ayer hacer una huelga de 48 horas.

Los enfermeros, afiliadas al sindicato “Real Colegio de Enfermería” (RCN), dejaron trabajo en 55 hospitales luego de que el gobierno no otorgara el aumento salarial que exigían.