Novi zakon o radu u Crnoj Gori predviđa i rad od kuće

Ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić je, predstavljajući vladin predlog, rekao da je u pitanju moderan zakon koji je usaglašen sa relevantnim evropskim zakonodavstvom

Novi zakon o radu u Crnoj Gori predviđa i rad od kuće

Vlada Crne Gore utvrdila je predlog zakona o radu kojim se, između ostalog, predviđa i rad od kuće kao i rad na daljinu.

Ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić je, predstavljajući vladin predlog, rekao da je u pitanju moderan zakon koji je usaglašen sa relevantnim evropskim zakonodavstvom. 

"Većina EU standarda koji se tiču radnog zakonodavstva su u bitnome popravili položaj zaposlenih i čula se ocena da će novi zakon uvesti humanizaciju u radne odnose i biti po volji dobrih radnika i odgovornih poslodavaca. Novi Zakon predviđa ugovor o radu van prostorija poslodavca - rad na daljinu, rad od kuće i rad u domaćinstvu, kao posebnu vrstu ugovora o radu, zatim zaključivanje Ugovora o radu preko Agencije za privremeno zapošljavanje, ali ne duže od 24 meseca“, kazao je Purišić 

On tvrdi da je Vlada prilikom izrade zakona konsultovala važne međunarodne partnere, kao što su Svetska banka (SB) i Međunarodni monetarni fond (MMF).

Kazao je da su rešenja dogovorili sa socijalnim partnerima, akademskom zajednicom i nevladinim sektorom. Purišić je podsetio da je rad na zakonu trajao gotovo tri godine, dok su konsultacije sa Evropskom komisijom (EK) trajale godinu i po. 

„Zakon je pružio valjane odgovore, koji se odnose na to da se radno zakonodavstvo uskladi sa EU standardima, obezbedi veća fleksibilnost na tržištu rada kao i mehanizmi bolje zaštite zaposlenih i suzbijanja nelegalnog tržišta rada“, tvrdi Purišić. 

On je pojasnio da će se, prema predlogu zakona, radni odnos ubuduće zasnivati bez oglašavanja slobodnih radnih mesta, osim tamo gde postoji javni interes, a to su preduzeća i ustanove u državnom odnosno vlasništvu lokalne samouprave. 

U tim situacijama rok za oglašavanje će biti tri dana i na taj način se izlazi u susret potrebama da se brzo zaposli radna snaga“, dodao je Purišić. 

On je rekao i da je zakon predvidio slučajeve gde će se raskidati radni odnos bez vođenja disciplinskog postupka i u skraćenoj proceduri. 

Purišić je kazao i da je vlada odredila kvotu od 20,45 hiljada dozvola za privremeni boravak i rad stranaca u narednoj godini, što je isti broj radnih dozvola kao što je bio za ovu godinu, a to je 20,45 hiljada. 

“Pet hiljada radnih dozvola ostavljeno je u rezervi, a ostale su podeljene tako što je za zapošljavanje stranaca opredijeljeno 11,82 hiljade dozvola, a za sezonsko zapošljavanje 3,63 hiljade”, kazao je Purišić.

On je rekao da je do sada iskorišćeno 72 odsto godišnje kvote za zapošljavanje stranacai istakao da je oko 10 hiljada stranaca zaposleno van kvote na krupnim infrastrukturnim projektima.



Povezane vesti