A munkaerőhiány tavaly az utolsó negyedévben mintegy 1,5 millióra nőtt Németországban

A német gazdaság növekedése és a népesség elöregedése miatti munkaerőhiány tavaly az utolsó negyedévben az előző év azonos időszakához viszonyítva 275.000-rel, mintegy 1,5 millióra nőtt.

A német Munkaerőpiaci és szakmai Kutatóintézet (IAB) felmérése szerint Németországban a munkaerőhiány tavaly az előző évhez viszonyítva 23%-kal, mintegy 1,458 millióra nőtt. A munkaerőhiány tavaly a harmadik negyedévben az előző év azonos időszakához viszonyítva 221.000-rel nőtt. Tavaly év végén a munkaerőhiányt 1,183 millióra becsülték.

Alexander Kubis munkaerőpiaci szakértő szerint a német gazdaság minden területén nőtt a munkaerőhiány, s jelentősen nőtt a munkások iránti igény.

Emellett a Bertelsmann Alapítvány „Bevándorlás és digitalizáció” című tanulmánya szerint a német gazdaságban mutatkozó munkaerőhiány betöltésére az elkövetkező 40 évben évi legkevesebb 260.000 bevándorló munkásra van szükség.

A kutatás szerint a 260.000 fős hiányt 114.000 Európai Unió tagországból, és 146.000 Európai Unión kívüli országból érkező bevándorlóval kell fedezni.

Az Európa hajtóerejét képező német gazdaság tavaly 1,5%-kal nőtt. A foglalkoztatottak száma tavaly 44,8 millió főre nőtt, ami a legnagyobb szám Nyugat- és Kelet-Németország 1990-es egyesítése óta.