France: la Cour de Cassation confirme le droit de porter le foulard au travail

La Cour de cassation a confirmé le jugement de la Cour d’appel qui avait condamné l’enseigne à payer 10.000 euros d’indemnités à Nadia.

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France: la Cour de Cassation confirme le droit de porter le foulard au travail

Le Collectif de lutte contre l’islamophobie en France (CCIF) a fait savoir dans un communiqué que la Cour de Cassation a confirmé le droit des femmes de porter le voile au travail.

Prétextant vouloir « permettre à plus de femmes d’être séduisantes en exprimant leur féminité », l’entreprise de prêt-à-porter Camaïeu a d’abord poussé Nadia, une femme musulmane qui avait décidé de porter le voile, à la démission en « la contraignant à des tâches dans la réserve », puis l’a licenciée.

Dans son arrêt du 14 avril, la Cour de cassation a donné raison à Nadia en jugeant que « l’exigence professionnelle ne saurait couvrir des considérations subjectives telles que la volonté de l’employeur de tenir compte des souhaits particuliers des clients », selon le communiqué du CCIF.

Ainsi la Cour de cassation a confirmé le jugement de la Cour d’appel qui avait condamné l’enseigne à payer 10.000 euros d’indemnités à Nadia.



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