Отправянето на въпроси за мюсюлманските забрадки е дискриминация

Регионалният административен съд на Виена, Австрия постанови, че отправянето на въпроси относно мюсюлманските забрадки по време на интервю за работа представлява дискриминация.

В столицата Виена мюсюлманка отнесе въпроса до съда, тъй като е била изложена на въпроси и негативни коментари за забрадката  си по време на интервю за работа за по-висока позиция в детска градина, в която е работила като асистент.

Регионалният административен съд на Виена постанови, че въпросите и коментарите на служителите на детска градина относно мюсюлманските забрадки по време на интервю за работа са дискриминация и постанови изплащането на обезщетение в размер на 2 000 евро.