И вопреки всему уровень занятости среди женщин растет...

Мировая экономика – 43

И вопреки всему уровень занятости среди женщин растет...

Устойчивые темпы роста турецкой экономики в последние годы позитивно отразились на рынке труда. Благодаря экономической стабильности в Турции за последние 10 лет было предоставлено около 6,5 миллионов новых рабочих мест.

При исследовании данных за последний год было установлено, что в то время, как в европейских странах уровень занятости населения понизился, в Турции замечен значительный рост этого показателя. За первое полугодие занятость населения Турции увеличилась на 1 млн. 122 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Вполне очевидно, что при экономическом росте повышается, как уровень занятости, так и число новых рабочих мест. В частности, в первые два квартала 2017 года темпы экономического роста на 5,2 % и на 5,1% внесли существенный вклад в рост занятости населения. Конечно на данном этапе очень важно поддерживать эту динамику роста и сохранять ее в дальнейшем этапе. Однако важно помнить, что ускорить экономический рост может эффективная политика в области занятости. Потому что одним из наиболее эффективных способов ускорения экономического роста является использование полного потенциала рабочей силы. Несмотря на все эти позитивные изменения в плане роста занятости населения, обнародованная на днях статистика труда показала, что уровень безработицы до сих пор выражается двухзначным показателем. В июле 2017 года уровень безработицы составил 10,7%. Единственным способом уменьшить этот показатель до однозначного числа и найти решение проблеме безработицы являются стратегии занятости, которые необходимо осуществлять шаг за шагом. Первым шагом в стратегиях занятости, которые должны быть созданы для решения проблемы безработицы, является определение конкретной цели. Когда мы рассматриваем женщин как массовую группу, здесь необходимо предпринимать шаги для увеличения занятости женщин в целях сокращения безработицы среди этого слабого пола.

И вопреки всему уровень занятости среди женщин растет.             

За последние 15 лет отмечен значительный рост занятости среди женщин. В то время, когда в 2002 году уровень занятости среди женщин старше 15 лет составлял 25,3 %, в 2017 году, согласно статистике июля 2017 года, этот показатель повысился до 29,3%. В том же периоде показатель уровня занятости среди женщин от 15 до 64 лет составил 32,6%, а среди мужчин этот показатель составил в два раза больше – 72,3%.

Несмотря на повышение уровня занятости число работающих  женщин по-прежнему остается не большим. Самый эффективный способ увеличить занятость среди женщин - это, во-первых, определить причины отстутствия женщин на рынке труда и во вторых - выяснить трудности, с которыми они сталкиваются. Еще один вопрос, который необходимо исследовать - это причина, из-за которой женщины выходят из рынка труда. Одной из наиболее важных причин являются трудности, с которыми женщины сталкиваются в трудовой деятельности при отсутсвии совместимости между семейной жизнью и работой. Именно по этой, и многим другим причинам, женщины вынуждены выходить из рынка труда, что приводит к заметному снижению уровня занятости среди женщин. Одно из наиболее важных введений для увеличения занятости женщин является предоставление для бизнес-леди в рамках политики совместимости семейной жизни и трудовой деятельности услуг по уходу за детьми. Такие стратегии соблюдаются в странах с высоким уровнем занятости женщин.

Например было установлено, что в таких европейских странах, как Франция и Великобритания в связи с увеличением числа детей, отданных в садик в возрасте 3-5 лет наблюдалось значительное увеличение участия женщин в рабочей силе. Эти условия должны быть доступны для повышения роли женщин на рынках труда и для того, чтобы, избавив их от позиции потребитя, привлечь к трудовой деятельности.

И в завершении отметим, что один из наиболее эффективных и основных способов использования потенциала рабочей силы в Турции заключается в увеличении занятости женщин, показатель которого ниже среднего. В этих рамках может быть подготовлена стратегия занятости женщин, в рамках которой будут разработаны политические предложения по устранению существующих проблем. Таким образом, с помощью алгоритма, предназначенного для увеличения уровня занятости среди женщин, будут достигнуты более быстрые и эффективные результаты.

/Доктор экономических наук Эрдал Танас Карагёль/.  



Новости по теме