Национальная стратегия по занятости населения Турции на 2014-2023 годы

Мировая экономика – 30

Национальная стратегия по занятости населения Турции на 2014-2023 годы

 

Безработица, уровень которой варьируется в соответствии с социально-экономическими условиями в стране, проблема не только малоразвитых, но развивающихся и развитых стран. Турция, как страна развивающаяся и стремящаяся войти в число стран с высоким доходом, испытывает необходимость в сбалансированном рынке труда и сильной стратегии.

В этом свете весьма большое значение имеют стратегии по увеличению занятости населения. В этих целях в Турции с учетом потребностей и пробелов рынка труда была разработана Национальная стратегия по занятости населения на 2014-2023 годы.

Первый этап стратегии охватывает 2014-2016 годы, второй - 2017-2019 годы.  Первый этап реализован, в настоящее время проводится в жизнь второй трехлетний этап, который разработан в соответствии с 4 политическими векторами и распространяется на 7 секторов. Данные политические векторы состоят в укреплении взаимодействия сферы занятости, рынка труда и системы профессионального образования, обеспечении надежности и гибкости рынка труда, повышении занятости групп, которые нуждаются в специальной политике, и усиления связей между занятостью и социальной защитой. При этом вопрос взаимодействия сферы занятости и системы профессионального образования представляет собой большое значение с точки зрения подготовки в Турции квалифицированных кадров и создания эффективного рынка труда. Между тем исследование безработицы среди групп с разными уровнями образования показало, что уровень безработных среди высококвалифицированных специалистов превышает средний показатель безработицы. Отмечено, что сотрудники с высшим образованием по большей части задействованы в государственном секторе, а частный сектор в этом вопросе значительно отстает.  В этих рамках и в соответствии с первым политическим вектором – укрепления взаимодействия сферы занятости и системы профессионального образования – определены такие приоритеты, как разработка программ согласования системы образования и рынка труда и повышение уровня общего и специального образования.

В рамках второго политического вектора - обеспечении надежности и гибкости рынка труда -  в Турции до 2016 года были предприняты важные шаги. Одной из целей этой стратегии является поддержка гибких графиков работы социальным обеспечением. Ожидается, что в случае достижения большей согласованности между гибким графиком работы и системой социального обеспечения, стратегия положительно отразится на занятости населения.

Третий вектор плана на 2017-2019 - повышение занятости групп, которые нуждаются в специальной политике – подразумевает принятие мер для повышения занятости среди женщин, молодежи и людей с ограниченными физическими возможностями. В этих рамках разработана политика по повышению занятости среди женщин, сокращению безработицы среди молодежи и поощрению приема на работу лиц с ограниченными физическими возможностями. В рамках этой политики придается значение курсам по подготовке квалифицированной рабочей силы с гарантией работы и инициативам по привлечению женщин на рынок труда.

Что касается последнего вектора - укрепления связей между занятостью и социальной защитой – применяется такая политика, как распределение расходов на социальные цели по объективным критериям. Основная цель такой политики состоит в устранении преград для работы людей, находящихся под социальной защитой, и привлечения их на рынок труда.

Национальная стратегия в области занятости населения  распространяется на семь секторов экономики:  информационно-коммуникационные технологии, финансы, строительство, здравоохранение, текстиль, готовая одежда и туризм. Данные секторы обладают самым высоким экономическим, а следовательно и трудовым потенциалом. Стратегии, разработанные в рамках поставленных на 2023 год целей, внесут весомый вклад в сокращение показателей безработицы и повышение уровня занятости населения. В этом свете в первую очередь вырастет число квалифицированных работников, снизится неформальная занятость, будет обеспечено устойчивое и всеобъемлющие развитие.

Согласно данным по безработице за апрель, уровень безработицы в Турции по сравнению с предыдущим месяцем снизился. Одним из ожиданий от разработанных стратегий является дальнейшее снижение показателей безработицы.



Новости по теме