Eko Politik (8)

Kajian dari Prof. Dr. Erdal Tanas KARAGÖL Departemen Ekonomi, Fakultas Ilmu Politik Universitas Yıldırım Beyazıt

Eko Politik (8)

Statistik tenaga kerja yang diumumkan pada November 2017 merupakan alasan penting untuk menambah keberhasilan laporan kerja Turki. Refleksi Turki pada pasar tenaga kerja, tingkat pertumbuhan ekonomi sebesar 7,4 persen sebagai tiga periode yang pertama triwulanan 2017, yang cukup jelas dirasakan setelah aplikasi proses ini. Mari kita lihat di 2018 bagaimana kerja akan diperkenalkan dan akan memberikan perbaikan ke arah mana.

Tingkat pengangguran yang diumumkan pada November 2017 menunjukkan bahwa ada perbaikan yang signifikan dalam pasar tenaga kerja di Turki. Di tahun sebelumnya angkanya 12,1 persen, namun dari data terakhir angkanya menurun menjadi 10,3 persen. Selain angka pengangguran yang menurun, ada juga kenaikan yang signifikan dalam tingkat lapangan kerja.

Dalam konteks ini, jumlah orang yang dipekerjakan pada bulan November 2017 adalah 28 juta 515 orang, jika dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya yang hanya 1 juta 448 ribu mengalami peningkatan.

Salah satu alasan terpenting meningkatnya tingkat lapangan kerja pada periode tersebut adalah;

- Fakta bahwa reformasi dan inovasi terhadap kehidupan kerja diteruskan,

- tren pertumbuhan ekonomi yang tinggi dicapai di Turki

- Insentif dan dukungan kerja,

- Mobilisasi pekerjaan yang diterapkan pada tahun 2017 adalah salah satu agenda terpenting.

Selama periode ini, kerja tambahan yang diimplementasikan dalam lingkup mobilisasi kerja, perempuan dan insentif bagi orang-orang muda, menciptakan alasan yang paling penting untuk meningkatkan tingkat kinerja, dalam tiga kuartal pertama 2017 oeningkatan ekonomi Turki mencapai 7,4 persen, tren pertumbuhan ekonomi dalam angkatan kerja juga memberikan dampak positif pada pasar.

Turki berkembang dengan memberikan arahan kepada pasar tenaga kerja dengan menciptakan tenaga kerja yang terampil dan berkualitas. Insentif kerja baru tersedia untuk memastikan bahwa upaya yang sukses ini berkelanjutan dan sekitar 1 juta lapangan pekerjaan harus bisa dibuka tahun depan.

Selain mobilisasi untuk menyerukan peningkatan lapangan kerja, paket "Insentif Ketenagakerjaan", yang rencananya akan diterapkan pada 2018, akan memberikan peluang yang lebih luas dan lebih menarik. Selain meningkatkan peran perempuan dan kaum muda dalam pekerjaan, paket insentif ini bertujuan untuk membawa sektor manufaktur dan informasi menjadi terdepan.

Pada periode baru, pelatihan kejuruan direncanakan untuk memperkenalkan aplikasi penting untuk kehidupan kerja, baik di bidang pendidikan maupun di dalam praktiknya. Dengan kursus pelatihan kejuruan ini, yang memiliki peran yang sangat penting dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas, bertujuan untuk memadukan antara pelatihan teoritis dan praktis, dan tidak diragukan lagi hal ini akan mendorong pasar tenaga kerja mencapai kualitas yang jauh lebih baik.

Peningkatan lapangan kerja ini juga direncanakan agar pertahunnya mengalami peningkatan secara berkelanjutan. Dalam konteks ini, selain lapangan kerja dapat mengalami peningkatan secara berkelanjutan, Turki akan mengalami pertubuhan yang inklusif.

Pertumbuhan Berkelanjutan untuk Peningkatan Lapangan Pekerjaan

Sebagaimana peningkatan lapangan pekerjaan penting bagi pertumbuhan ekonomi, perkembangan yang berkelanjutan juga sama pentingnya bagi pertumbuhan ekonomi.

Seperti apa yang telah diungkapkan Partai AK dalam buletin Kementrian Urusan Ekonomi bulan Februari;

''Untuk merealisasikan sebuah perkembangan yang bersahabat dan berkepanjangan,  dukungan untuk para industrialis dan Small and Medium Enterprises (SME) (KOBİ) dan dukungan ini terus disediakan untuk para investor dengan merevisinya sesuai dengan kebutuhan ekonomi negara. Untuk dapat mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan: Insentif Wilayah ke-6 yang telah diperkuat, yang juga disebut Insentif super di pasaran dan Insentif Berbasis Proyek dan Insentif Ketenagakerjaan sangat penting dalam hal ini.''

Di sisi lain, perkembangan dalam beberapa tahun terakhir pada sektor energi dan terutamanya mengenai sumber energi terbarukan Turki, target untuk mencapai lebih dari 45 ribu megawatt hingga akhir tahun 2019, sangatlah penting bagi peningkatan lapangan pekerjaan serta ketergantungan energi.

Dengan demikian, investasi energi terutama yang bisa diperbaharui dan pertumbuhan ekonomi Turki  jelas akan menciptakan peluang lapangan pekerjaan yang besar.

Demikian kajian dari Prof. Dr. Erdal Tanas KARAGÖL Departemen Ekonomi, Fakultas Ilmu Politik Universitas Yıldırım Beyazıt



Berita Terkait