Ekonomi Dunia (51)

Ekonomi Turki terus semakin berkembang. Data pertumbuhan kuartal ketiga pada awal pekan ini, sekali lagi menunjukkan bahwa ekonomi Turki berada dalam momentum pertumbuhan.

Ekonomi Dunia (51)

Selama periode ini, pertumbuhan ekonomi Turki mencapai 11,1 dan pada tahun ini diprediksi akan tumbuh hingga 6,5-7,5 persen. Pertumbuhan ekonomi Turki ini juga memberikan harapan akan meningkatkan lapangan kerja.

Pada tahun lalu 1,2 juta orang berpartisipasi dalam dunia kerja, sehingga dapat dikatakan bahwa dalam lingkup mobilisasi pekerjaan banyaknya partisipasi masyarakat dalam dunia kerja ini menunjukkan sebuah kemajuan dalam pertumbuhan ekonomi.

Dalam konteks ini, kita dapat katakan bahwa keberhasilan pertumbuhan ekonomi ini merupakan berita yang sangat penting untuk diketahui oleh semua kalangan masyarakat. Dengan kata lain, ini menunjukkan bahwa peningkatan lapangan kerja dapat menyebar ke setiap kalangan dan akan mempengaruhi semua lapisan masyarakat.

Inisiatif baru Presiden Erdoğan untuk memasukkan aturan ketenagakerjaan ke dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan akan mendorong keberhasilan proses ini. Salah satu pernyataan paling menonjol dalam pidatonya adalah seruan untuk pekerjaan +2. Pada awal tahun 2017, dalam lingkup sistem insentif +1 yang diterapkan pada pengusaha, usulan diajukannya penerapan premi dan kewajiban perpajakan setiap asuransi tunggal untuk diberikan kepada karyawan mereka.

Kini sistem insentif +1 perorangnya diperkirakan akan ditingkatkan ke dalam aplikasi insentif kerja +2 yang akan memberi kontribusi positif di dunia kerja. Dengan insentif kerja +1, kita dapat mengatakan bahwa keberhasilan yang dicapai di dunia kerja pada tahun 2017 adalah langkah strategis dalam meningkatkan jumlah pekerjaan tahun depan.

Di sisi lain, tidak boleh dilupakan juga bahwa adanya hak istimewa tertentu yang diakui dalam praktek kebijakan ini. Ada sıstem dımana premi gaji dibayarkan untuk setiap pekerjaan tambahan yang diberikan oleh tiga orang dengan jumlah karyawan yang lebih sedikit dan harus membayar pajak ke negara. Karena itu, Usaha kecil akan dihapus dari sana atas dukungan dari pemerintah.

Selain itu, insentif ini tidak hanya komprehensif, namun juga sangat penting bagi kelompok yang memerlukan kebijakan khusus. Misalnya, beberapa usulan untuk meningkatkan lapangan kerja perempuan direncanakan segera direalisasikan. Program self-support pekerja dari IŞKUR akan mendapat dukungan peduli sebesar 400 pound untuk para peserta perempuan yang berpartisipasi dalam kursus di sektor industri.

Salah satu penyebab yang paling mendasar meningkatnya pengangguran di Turki adalah tidak tersedianya lapangan perkerjaan bagi kaum perempuan. Di Turki, tingkat partisipasi laki-laki dalam dunia kerja sekitar 73,1% sementara partisipasi perempuan hanya 34,5%. Demikian juga, ketika kita melihat tingkat tersedianya lapangan kerja, lapangan kerja untuk laki-laki 66,9%, sementara untuk perempuan hanya 29,4%.

Kini, salah satu alasan terpenting mengapa banyak wanita tidak dapat ikut serta dalam dunia kerja adalah tidak adanya jasa layanan penitipan anak. Oleh karena itu, memberikan kemudahan kepada wanita untuk menghadapi kesulitan yang paling dasar ini sebelum mereka diperkenalkan ke dunia kerja profesional, akan sangat membantu mereka untuk dapat berpartisipasi dalam duania kerja.

Dalam pidato Presiden Erdoğan, diantara salah satu isu yang sampaikan adalah, ia menekankan bahwa İŞKUR telah meningkatkan dukungan hibah yang diberikan kepada penyandang cacat dari 36.000 lira hingga 50.000 lira dan ini sangat penting bagi pengusaha penyandang cacat yang ingin membangun bisnis mereka sendiri.

Kini, menyediakan lapangan kerja sebanyak-banyak adalah strategi kerja baru yang diterapkan di seluruh wilayah di Turki. Keputusan ini dimaksudkan untuk memberikan peningkatan lapangan kerja dengan memberikan solusi beberapa masalah yang ada dan perkembangan pasar tenaga kerja di Turki merupakan indikasi keberhasilan dari penerapan kebijakan ini.



Berita Terkait